参加社会保险是国家对劳动者权益的保护，同时，也是企业和劳动者的义务。每个企业和个人都不得以任何理由借口拒绝参加社会保险。

　　《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。目前，北京市的社会保险分为五种，即基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险。适用范围包括本市行政区域内的国有、集体、外商投资、港澳台投资、股份制、私营企业等不同所有制企业及与之建立劳动关系的城镇劳动者，个体工商户以及与之建立劳动关系的城镇劳动者。其中，基本养老保险含外埠城镇劳动者(非农业人口)。?

　　由此可知，若干年后，凡是参加了社会保险的劳动者，在退休后，可按社会平均工资水平及个人账号上养老金的数额，按比例领取养老保证金;在失业期间，可领取失业救济金;在生病住院期间，可按一定比例报销医药费用等。工伤可以获得工伤赔偿，生育可以有生育报销。

　　新《劳动合同法》出台后，要求每个在职职工都要上社会保险，因此中联钢目前原则上要求每个员工都要上社会保险;如有个人自愿放弃，需到综合部确认放弃原因，要经过审核确认是否可以放弃。如果本人坚持放弃保险，必须与公司签定自愿放弃社会保险的确认函。

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